HAVACILIK SEKTÖRÜNÜN İNSAN KAYNAKLARI LİDERLERİ 'HAVACILIKTA PSİKOLOJİK SAĞLIK' PANELİNDE BULUŞTU
TAV Havalimanları İnsan Kaynakları Grup Başkanı Melis Tunaveli, Havacılık Psikolojisi Zirvesi kapsamında düzenlenen "Havacılıkta Psikolojik Sağlık" paneline konuşmacı olarak katıldı. Sektörün önde gelen kurumlarının üst düzey insan kaynakları yöneticileri, havacılık çalışanlarının psikolojik esnekliği ve zihinsel refahını masaya yatırdı.
Havacılık sektöründe insan kaynakları yönetiminin en kritik başlıklarından biri olan çalışan sağlığı ve psikolojik dayanıklılık, Havacılık Psikolojisi Zirvesi’nde detaylıca ele alındı. Sektör liderlerini aynı platformda buluşturan panelde, havacılık emniyeti ile psikolojik iyi olma hali arasındaki doğrudan ilişki vurgulandı.
Sektörün Dev Markalarından Üst Düzey Katılım
İstanbul Sabiha Gökçen Havalimanı (İSG) İnsan Kaynakları Direktörü Serpil Köşker’in moderatörlüğünde gerçekleştirilen panel, havacılığın farklı disiplinlerinden gelen tecrübeli isimleri bir araya getirdi.
Panelde konuşmacı olarak yer alan üst düzey yöneticiler şunlar oldu:
Melis Tunaveli – TAV Havalimanları İnsan Kaynakları Grup Başkanı,
Abdulkerim Cay – Türk Hava Yolları İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı,
Abdullah Aydın – Turkish Technic İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı,
Evrim Ünal Gökçe – Çelebi Aviation İnsan Kaynakları Kıdemli Başkan Yardımcısı.
Havacılıkta Zihinsel Sağlık Ve Çalışan Refahı Masaya Yatırıldı
Havalimanı işletmeciliğinden uçak bakımına, yer hizmetlerinden bayrak taşıyıcı havayolu yönetimine kadar geniş bir yelpazede insan kaynağı stratejilerinin değerlendirildiği oturumda; vardiyalı çalışma koşulları, stres yönetimi, psikolojik güvenlik kültürünün kurumlarda yaygınlaştırılması ve çalışan destek programlarının (EAP) rolü ele alındı.
Yöneticiler, emniyet odaklı bir sektör olan havacılıkta çalışanların zihinsel ve duygusal sağlığını korumanın kurumsal başarının temel şartı olduğu konusunda görüş birliğine vardı.
